Leitung IT-Management (m/w/d)

  • Umfang: Vollzeit
  • Beginn: ab sofort
  • Vertragsart: Befristet für 2 Jahre

Du denkst strategisch, behältst auch bei komplexen IT-Themen den Überblick und möchtest die digitale Zukunft der IHK Wiesbaden aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams Finanzen und Organisation.

Als Leiter IT-Management steuerst Du die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, führst das IT-Team und sorgst gemeinsam mit internen und externen Partnern für einen sicheren, leistungsfähigen und zukunftsorientierten IT-Betrieb.

Dein Job

  • Du leitest die interne IT der IHK Wiesbaden, führst unser zweiköpfiges IT-Team und stellst als serviceorientierter interner Dienstleister einen zuverlässigen, sicheren und anwenderfreundlichen IT-Betrieb sicher.
  • Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und entwickelst zukunftsorientierte Konzepte in den Bereichen IT-Betrieb, Informationssicherheit, IT-Security, Software- und Lizenzmanagement sowie Notfallvorsorge.
  • Du planst und steuerst IT-Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss und sorgst dabei für Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Fachbereichen, der IHK-Organisation und externen IT-Dienstleistern zusammen, koordinierst unterschiedliche Interessen und unterstützt die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der IHK Wiesbaden.

Deine Kompetenzen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.  
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb, in der IT-Infrastruktur oder im IT-Management mit und hast idealerweise bereits Führungs- oder Projektverantwortung übernommen.  
  • Du verfügst über gute Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, insbesondere in Microsoft-365-Umgebungen, Server- und Client-Systemen, Virtualisierung, IT-Security und Netzwerktechnolo­gien.  
  • Du hast ein gutes Verständnis für Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Compliance, Lizenz­management und die besonderen Anforderungen einer serviceorientierten Organisation mit öffentlich-rechtlichem Auftrag. 
  • Du führst wertschätzend, klar und verbindlich und verstehst es, Mitarbeitende zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten.
  • Du verstehst Dich als serviceorientierter interner Dienstleister, kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und gestaltest die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen lösungsorientiert und vertrauensvoll.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile

  • Mobilität
    • Kostenfreies RMV-weites Jobticket (Alternativ: Parkhausbezuschussung)
    • Bike Leasing
    • Nutzung von IHK Pool-Fahrzeugen
  • Kantine
    • Die wahrscheinlich beste Kantine Wiesbadens
    • Vergünstigte Mitarbeiter-Preise
    • Attraktiver Treffpunkt für Termine und Meetings
    • Auswahl an vegetarischen und veganen Gerichten
  • Entwicklung
    • Gezielte Fortbildungen, Seminare und Workshops
    • Hausinterner Englisch-Unterricht
    • Perspektivwechsel (hausintern) und Stagen (in anderen IHK's und AHK's) erweitern deinen Horizont
  • Kaffee und Wasser Flatrate

    Kostenlos Kaffee und Wasser am Arbeitsplatz sind für uns selbstverständlich.

  • Sport und Fitness
    • Egym-Wellpass zu absoluten Spitzenkonditionen
    • höhenverstellbare Schreibtische
    • bewegungsfördernde Geräte (Laufbänder, Tischfahrräder, Meditationsstühle)
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
    • Vertrauensarbeitszeit im Rahmen unserer Kernzeiten
    • 39,5h Woche
    • bis zu 40% mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub + 24.12. geschenkt
    • Perfekte Balance von Arbeit und Freizeit!
  • Mitarbeiterevents
    • Teilnahme am jährlichen IHK-Fußballturnier
    • Sommercamp
    • Team- und Abteilungsevents (z.B. Frühstück)
    • besondere Afterwork-Formate (z.B. Wein-Probe, Urlaubsberichte, ... )
    • und für den besonderen Jahresabschluss darf natürlich eine Weihnachtsfeier nicht fehlen
  • Gesundheit und Vorsorge
    • BGM (Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeimpfung)
    • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
    • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit und Entgeltumwandlung
    • Beratung zum Thema Pflege von Angehörigen, Rentenberatung und vieles mehr